但是没有证据，现在想交社保，可以做吗？

可以尝试通过其他途径证明工作经历来补缴社保，但难度较大。分析：由于时间跨度长达三十年，且没有直接证据，想要通过官方途径找回档案或证明工作经历将非常困难。社保缴纳通常需要基于正式的工作记录和档案，而这些资料往往由用人单位保管并上报至相关部门。若就业局无法找到您的档案，可能意味着这些记录已经遗失或从未被正确上报。提醒：若您多次尝试通过官方途径均无法解决问题，且社保缴纳对您来说至关重要（如影响退休待遇等），则问题已较为严重，建议及时寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.若选择民事诉讼途径，需收集尽可能多的间接证据（如同事证言、工作产品、薪资发放记录等），以证明您与用人单位的劳动关系及工作年限。然后，向法院提起诉讼，要求用人单位提供或确认您的工作经历。2.若选择行政诉讼或复议途径，需先向相关部门提出书面申请，要求其履行职责寻找或恢复您的档案。若部门拒绝或未在法定期限内履行职责，可向上级部门申请行政复议或直接向法院提起行政诉讼。3.在整个过程中，务必保留好所有与问题相关的证据和文件，以备不时之需。同时，由于法律程序可能复杂且耗时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和策略。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是通过行政诉讼或行政复议要求相关部门履行职责，寻找或恢复您的档案；二是通过民事诉讼途径，起诉可能持有您工作记录的用人单位，要求其提供或确认您的工作经历。选择建议：行政诉讼或复议适用于对行政行为有异议的情况，而民事诉讼则更侧重于解决平等主体间的纠纷。鉴于您的情况，若确信用人单位存在过错（如未妥善保管档案），可考虑民事诉讼；若认为相关部门未尽职责，可考虑行政诉讼或复议。