每天工作13小时但考勤只记录11.5小时，是否违法
建德市刑事辩护律师
2025-04-10
单位可能违法，需看具体情况。依据《劳动法》，工作时间超出法定标准，未经协商或未支付加班费即违法。长期超时工作损害员工健康，影响工作效率。
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