个体户是否具备与员工签订劳务合同的资格？

个体户具备与员工签订劳务合同的资格。依据《劳动合同法》，个体户作为用人单位，可与员工合法签订劳动合同，明确双方权利义务。不及时签订可能导致劳动关系不明确，引发纠纷及法律风险。
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个体户与员工签订劳务合同是常见方式。处理方式包括直接签订书面合同或咨询专业律师确保合同合法性。选择时，应考虑合同内容是否全面、合法，以及是否能有效保护双方权益。
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个体户可签劳务合同。具体操作：1.明确合同双方信息；2.详列工作内容、地点、时间等；3.约定薪资、福利及支付方式；4.明确合同期限、终止条件；5.双方签字盖章，各执一份。遇特殊情况，如合同变更、解除，需依法协商并书面确认。