我每月有3天公休假,这会影响我的工资吗?

公休假超休可能影响工资,具体看公司规定。依据《劳动法》,工资计算由用人单位自定,超休或导致工资减少。若未及时处理,可能影响月收入和后续福利。
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超休影响工资。处理方式:1.与人事沟通确认超休天数及影响;2.如公司允许,可选择调休或补班;3.若需扣工资,了解扣减规则并确认;4.特殊情况可申请特别审批,保留工资。
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超休问题应与公司人事沟通。处理方式有扣工资、调休或特别审批。选择需考虑公司制度、个人情况和影响程度。

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