17岁想去送外卖，可以吗？

17岁可以送外卖，但需遵守法律规定并确保权益。从法律角度看，16至18周岁的劳动者属于未成年工，是合法的劳动者。国家对此类劳动者实行特殊劳动保护，在劳动薪资待遇方面给予相应的保护。然而，送外卖前需确保平台接受未成年工，并办理健康证、交纳保证金等。若遭遇劳动权益受损，如工资被克扣，表明问题严重，应及时寻求法律援助。
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从法律角度，17岁送外卖在不同情况下的处理方式具体如下：首先，确保自身符合送外卖的基本条件，如身体健康、持有健康证等。在选择外卖平台时，应了解其是否接受未成年工，并咨询相关法律规定。其次，在送外卖过程中，若遇到劳动权益受损的情况，如超时配送被罚款、工资被克扣等，应及时与平台沟通，并保留相关证据。若沟通无果，可以向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。最后，应始终保持警惕，避免在送外卖过程中发生意外事故。若不幸遭遇事故，应立即报警并寻求医疗救助，同时保留相关证据，以便后续维权。
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从法律角度，17岁送外卖的处理方式主要包括：一方面，了解并遵守国家关于未成年工的法律规定，确保自身权益不受侵犯。另一方面，若遇到法律问题或权益受损，可以通过法律途径解决，如向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时，应优先考虑通过法律途径维护自身权益，避免采取过激行为或非法手段。